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关于公开遴选颐天康养公司驻云南弥勒公司总经理人选的通知

集团各部室，各全资、控股公司，园投集团：

近期，颐天康养公司在云南弥勒竞得一块康养项目地块，为加快项目开发进度，根据集团领导指示，集团人力资源部拟从集团本部及所属各企业公开遴选一名项目总经理人选。具体通知如下：

一、遴选范围

（一）集团本部科级以上人员

（二）二级公司中干以上人员

二、岗位条件

（一）年龄35岁以上，特别优秀者可适当放宽。     

（二）5年以上工程管理、企业管理工作经历，有房地产开发工作经验者优先。     

（三）具有宏观驾驭全局能力，独立运作项目能力以及处理复杂问题能力。         

（四）熟悉企业全面运营，企业经营管理流程。     

（五）具有优秀的领导能力，出色的组织协调沟通能力。

（六）开拓创新意识强。

（七）身体健康，能适应长期驻外派驻工作。

三、遴选方式

采取组织推荐或自荐的方式，向集团人力资源部提交《2020年公开遴选驻云南弥勒公司总经理人选报名表》（详见附件），经人力资源部商颐天康养公司初选，报集团领导审定。

四、报名事项

报名时间：2020年10月15日-22日

报名地点：集团人力资源部2409办公室

联系人：李艳

联系电话：63729419

五、薪酬待遇

薪资待遇年薪大约50-60万元（其中70%为岗位工资，按月发放；30%为绩效工资，根据绩效考核情况如实发放），其他补贴另行规定。项目完成后，根据项目业绩情况可考虑超额完成利润奖，由颐天康养公司进行考核，报集团党委审定。

项目完成后，根据工作表现和业绩情况，颐天康养公司向集团党委推荐，予以重用。

六、岗位职责

岗位职责包含但不限于以下几条：

（一）主持颐天康养公司驻云南弥勒公司全面经营工作，出色完成康养地产项目的建设和销售工作，对工程质量、经营管理、财务状况、安全工作等全面负责。 

（二）制定项目发展目标及实施细则与具体工作方案。 

（三）完成颐天康养公司下达的考核指标和利润指标。

（四）根据房地产市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；提高行政效率，促进项目执行效率。  

（五）形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

（六）依照颐天康养公司管理体系及制度，建立并实施对云南弥勒公司员工招聘、考核、评定、奖惩制度。 

（七）建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立精品意识、品牌意识。  

（八）依照颐天康养公司财务管理体系及制度，对云南弥勒公司各项财务费用实施审批审核，监管财务资金。 

如进一步咨询了解项目相关情况，请联系颐天康养公司行政人事部朱尚彬，联系电话：13752901543。

附表：《2020年公开遴选驻云南弥勒公司总经理人选报名表》.docx

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2020.10.15